Savez slijepih Crne Gore u partnerstvu sa Organizacijom slijepih za Nikšić, Šavnik i Plužine sprovodi projekat „Zapošljavanje osoba sa invaliditetom kroz inovativno zanimanje i razvoj preduzetničkog duha“. Projekat je podržan od strane ZZZCG, a trajaće 12 mjeseci.
Savez slijepih veoma predano radi na poboljšanju ambijenta za brže i lakše zapošljavanje ne samo osoba oštećenog vida, već i osi. Kao krovna organizacija, koja u svom sastavu ima osam lokalnih organizacija sa oko 1000 članova i članica, vodeća je po broju novo-zaposlenih svojih članova među organizacijama osoba sa invaliditetom u Crnoj Gori. S tim u vezi, Savez trenutno zapošljava 16 osoba sa invaliditetom, a kroz prethodne projektne aktivnosti 50-60 % učesnika je pronašlo zaposlenje. U tom cilju i ovaj projekat, otvaranje pržionice kafe, potpuno inovativno radno mjesto za osobe sa invaliditetom, koje će se baviti mljevenjem kafe, pakovanjem, kasnije i distibuiranjem iste. Opšte je poznato da je zapošljavanje, a posebno zapošljavanje osoba sa oštećenim vidom, i osi, krajnje uslovljeno ekonomskim stanjem u društvu. Cilj našeg projekta jeste stvaranje uslova za veću zapošljivost osoba sa invaliditetom, i prilagođavanje uslovima na tržištu rada, radi njihovog lakšeg zapošljavanja. Ciljna grupa su svršeni srednjoškolci, i nezaposlene osobe oštećenog vida, osi koje će proći program obuke za rad u pržionici kafe. Glavne aktivnosti biće usmjerene na:
1.Pružanje podrške osobama oštećenog vida, osi za razvijanje ličnog samopouzdanja, unaprjeđivanje nivoa znanja i vještina relevantnih za tržište rada;
2.Stvaranje uslova za ravnopravnost i konkurentnost osoba oštećenog vida, osi na tržištu rada, zapošljavanje osoba oštećenog vida, osi;
3.Kreiranje društvenog miljea u kojem će se osobe oštećenog vida, osi, osjećati korisno i ispunjeno, podizanje svijesti društvene zajednice
Kroz projekat će biti uključeno šest osoba sa invaliditetom, od čega će četiri osobe sa invaliditetom biti zaposlene na period od sedam mjeseci, dok će nakon završetka realizacije projekta, dvije osobe nastaviti radni angažman na period od devet mjeseci. Predloženi projekat predviđa niz aktivnosti koje treba sprovesti kako bi se osigurala promocija sprovođenja projekta. Dijeljenje ličnih uspješnih priča o stimulaciji uključivanja na tržište rada nezaposlenih osoba i stimulisanje budućih sličnih akcija. Ukupno 5 radio prezentacija, 5 tv prezentacija, 5 newsletter članaka, i završna konferencija će doprinijeti vidljivosti projekta.
