U okviru konkursa koji je raspisao Zavod za zapošljavanje Crne Gore, kroz Poziv “Profesionalna rehabilitacija, aktivna politika zapošljavanja i zapošljavanje lica sa invaliditetom”, Savez slijepih Crne Gore je konkurisao sa projektom “Zaposli osi me”, koji je počeo sa realizacijom 10.01.2017, a trajaće deset mjeseci. Ciljna grupa našeg projekta su osobesa invaliditetom. Ovim projektom planiramo da obuhvatimo 10 osoba sa invaliditetom. Projekat će se realizovati na teritoriji Crne Gore, u saradnji sa projektnim partnerom d.o.o. Format.
Projektne aktivnosti su koncipirane kroz tri projektna cilja.
Cilj je da podržimo nezaposlene osobe sa invaliditetom u povećanju stepena vještina i znanja relevantnih za tržište rada, kroz tromjesečnu obuku, komunikološko osnaživanje. Obuka će se realizovati jednom mjesečno u trajanju od 1h i 30 minuta, a izvodiće je Jelena Obradović, dipl komunikolog.
U cilju povećanja stepena samopouzdanja, psihološkog osnaživanja, deset osoba sa invaliditetom će imati priliku da kroz tri mjeseca prođe časove psihosocijalnog osnaživanja. Časovi će biti grupni, a po potrebi, mogu biti i individualni. Časovi psihosocijalne podrške će trajati dva mjeseca .
U cilju povećanja zapošljivosti osoba oštećenog vida, šest od deset osoba sa invaliditetom će biti zaposleno po Ugovoru o radu na šest mjeseci
U cilju podizanja svijesti poslodavaca, lokalne zajednice o prednostima zapošljavanja osoba sa invaliditetom, planiramo kreiranje portala zaposliosi.me , izradu video spota, i izradu video prezentacija koje će se naći na portalu, nekolike TV i radio prezentacije, kao i newslettere, koji će biti dostupni na našem web sajtu
Završna konferencija projekta biće održana poslednjeg mjeseca implementacije projektnih aktivnosti, na kojoj će biti prikazane aktivnosti projekta, situacija sa početka projekta, i rezultati kojima je projekat doprinio.
Kako bismo poboljšali uslove zapošljavanja, kreiraćemo portal zaposliosi.me. Portal će ponuditi informacije koje su značajne za zapošljavanje ne samo osoba oštećenog vida, već i osoba sa invaliditetom. Na portalu će se naći propisi, zakoni, pravilnici, strategije u vezi za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, informacije za opremanje radnog mjesta. Poseban i najznačajniji dio portala su profili nezaposlenih osoba sa invaliditetom, koje prati njihova fotografija, CV, i nešto potpuno inovativno, video prezentacija. Video prezentacija je odličan vid predstavljanja, kako bi se poslodavac na što vjerodostojniji način mogao uvjeriti u sposobnosti osobe sa invalditetom, i pokrića onoga što je u CV navedeno. Poseban dio portala biće namijenjem poslodavcima, gdje ćemo napraviti razliku između onih koji zapošljavaju osi, i onih koji ne zapošljavaju, a mogli bi, i sada im se nudi mogućnost. Za poslodavce će biti ponuđena mogućnost da oglašavaju potencijalna radna mjesta za osobe sa invaliditetom. Na taj način će se povezivati osi i poslodavci. U okviru ovog cilja, planiramo i zaposlenje šest osoba sa invaliditetom, koji će raditi na održavanju portala, uređivanju, ažuriranju istog, koji će sarađivati sa drugim osobama sa invaliditetom, čiji profili će se naći na portalu zaposliosi.me.
Projekat će imati jak uticaj na ciljne grupe i krajnje korisnike, uključujući i ukupni podsticaj za razvoj lokalne zajednice.
Katarina Bigović, koordinatorka projekta, Savez slijepih Crne Gore.
