Preskoči na sadržaj

Manje diskriminacije, veće šanse za zaposlenje OSI

Objavljeno u Aktuelnosti

Savez slijepih Crne Gore je započeo sa realizacijom projekta „Manje diskriminacije, veće šanse za zaposlenje OSI“, koji će trajati narednih 12 mjeseci, a finansijski je podržan od strane Ministarstva za ljudska i manjinska prava.

Cilj projekta je stvaranje uslova za ravnopravan pristup za lica sa invaliditetom profesionalnoj rehabilitaciji, radu i zapošljavanju. Kroz ovaj cilj ćemo se bazirati na nekoliko činjenica, a to su prevencija socijalne isključenosti, podizanje svijesti javnosti, poslodavaca o mogućnostima i benefitima zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Želimo da promovišemo važnost zapošljavanja osoba sa invaliditetom i stvaranje uslova za povećanje zapošljivosti osi u skladu sa strateškim ciljevima Strategije za integraciju osi, a to je smanjenje barijera i stereotipa i nediskriminacije poslodavaca prema osobama sa invaliditetom i povećanje stepena njihove informisanosti o prednostima politike zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Sve osobe sa različitim vrstama invaliditeta, kako fizičkog, tako i senzornog će osjetiti benefite ovog projekta.

U okviru projekta će biti realizovan niz aktivnosti kao što su: istraživanje koje će se sprovoditi kroz upitnik namijenjen organizacijama OSI i poslodavcima, a koji ima za cilj mapiranje implementacije obaveza zakonskih rješenja iz oblasti zapošljavanja OSI, edukativne radionice o zapošljavanju OSI sa poslodavcima, izvođačima profesionalne rehabilitacije i savjetodavcima biroa rada, izradu informativne brošure o informacijama o zapošljavanju osoba sa invaliditetom, izradi priča, blogova koje će se naći na sajtu zaposliosi.me.

Objavi prvi komentar

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

fourteen − eight =