Za rad u tepih servisu i ve\u0161eraju obu\u010deno je \u0161est osoba sa invaliditetom (OSI), nakon \u010dega su njih \u010detiri nastavile radni anga\u017eman, saop\u0161teno je na konferenciji Organizacije slijepih za Podgoricu, Danilovgrad i Kola\u0161in.<\/p>\n
Konferencija \u201eZapo\u0161ljavanje lica sa invaliditetom \u2013 korak ka socijalnom preduzetni\u0161tvu” je odr\u017eana u okviru projekta \u201eZapo\u0161ljavanje osoba sa invaliditetom u ve\u0161eraju i tepih servisu”, koji je realizovan u partnerstvu sa Organizacijom slijepih za Pljevlja i \u017dabljak, a koji finansira Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore.<\/p>\n
Predstavnica Organizacije slijepih za Podgoricu, Danilovgrad i Kola\u0161in, Stefa Ad\u017ei\u0107,\u00a0<\/strong>kazala je da je pro\u0161le godine promovisan prvi ve\u0161eraj u Glavnom gradu koji zapo\u0161ljava OSI, a da su usluge, nakon probnog rada, pro\u0161irene i na tepih servis.<\/p>\n
U tom cilju dobili podr\u0161ku ZZZCG i, nakon deset mjeseci realizacije projekta, rezultati su slede\u0107i: \u0160est OSI je obu\u010deno za rad u tepih servisu i ve\u0161eraju. Pored toga, oni su pro\u0161li edukativne radionice i motivacion radionice u smislu pripreme za slobodno tr\u017ei\u0161te rada i pripreme za posao s obzirom da veliki broj njih se sreo sa ovakvim na\u010dinom rada\u201c, rekla je Ad\u017ei\u0107.<\/p>\n
Ona je pojasnila da u\u010desnici projekta nisu bili samo \u010dlanovi Organizacije slijepih za Podgoricu, Danilovgrad i Kola\u0161in.<\/p>\n
\u201eNastojali smo da uklju\u010dimo i osobe sa drugom vrstom invaliditeta kao bi stvorili tim koji mo\u017ee me\u0111usobno da se nadopunjuje. Kroz zavr\u0161ene obuke, njih \u010detvoro su nastavili da rade u tepih servisu i ve\u0161eraju\u201c, saop\u0161tila je Ad\u017ei\u0107.<\/p>\n
Ona je istakla da je ta Organizacija stvorila uslove za vr\u0161enje djelatnosti tepih servisa, kupovinom neophodne opreme za rad, a da su, kako je pojasnila, radna mjesta i uslove rada potpuno prilagodili potrebama OSI.<\/p>\n
\u201eUspjeli smo da prikupimo sredstva i iz drugih donacija i da kupimo kombi vozilo, tako da imamo potpuno spreman servis, da funkcioni\u0161e na kvalitetan na\u010din.\u00a0U narednom periodu nam je cilj da stvorimo mogu\u0107nost rada komercijalnog ve\u0161eraja koji \u0107e ostvarivati socijalnu funkciju- prije sveg zapo\u0161ljava\u0107e OSI a sa druge strane \u0107e pru\u017eati usluge gra\u0111anima, privrednim subjektima i organizacijama i svima kojima je ova vrsta usluge potrebna i neophodna\u201c, navela je Ad\u017ei\u0107.<\/p>\n
Ona je ocijenila da je budu\u0107nost zapo\u0161ljavanja osoba sa o\u0161te\u0107enjem vida, kao i ostalih osoba sa invaliditetom u socijalnom preduzetni\u0161tvu.<\/p>\n
\u201ePostoji adekavatan zakonodavni okvir, me\u0111utim, i dalje se poslodavci prije odlu\u010duju da plate poseban doprinos za rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje OSI nego da zaposle OSI koje odre\u0111ena vrsta poslova mo\u017ee obavljati jednako uspje\u0161no kao i ostali. Upravo zbog toga smo mi ovim projektima, ne samo zapo\u0161ljavali osobe sa o\u0161te\u0107enjem vida, ve\u0107 se trudimo i da otvaramo radna mjesta koja osobe sa o\u0161te\u0107enjem vida mogu sa uspjehom obavljati\u201c, istakla je Ad\u017ei\u0107.<\/p>\n
Predstavnik Organizacije slijepih za Podgoricu, Danilovgrad i Kola\u0161in, \u010cedo Lazi\u0107,\u00a0rekao je da je pravo na rad i dostojanstven \u017eivot, civilizacijsko dostignu\u0107e koje se podrazumijeva.<\/p>\n
\u201eVjerujem da \u0107e na\u0161a dr\u017eava Crna Gora imati uvijek dovoljno volje i sluha u stvaranu uslova za ve\u0107i nivo zapo\u0161ljavanja OSI u skladu sa realnim mogu\u0107nostima. To je, ujedno, i najbolji na\u010din kada su ljudska prava u pitanju, stvaranja uvijek boljeg imid\u017ea na\u0161e dr\u017eave i na me\u0111unarodnom planu\u201c, kazao je Lazi\u0107.<\/p>\n
On je istakao da je neophodna saradnja relevantnih subjekata na lokalnom i dr\u017eavnom nivou, kako bi se pove\u0107ao stepen profesionalne rehabilitacije OSI.<\/p>\n
\u201eNa\u0161a podgori\u010dka organizacija slijepih spremna je sara\u0111ivati sa svim relevatnim subjektima kako na lokalnom, tako i na dr\u017eavnom nivou, u cilju razvijanja kapciteta za ve\u0107i stepen zapo\u0161ljivosti OSI. Ta saradnja \u0107e se odvijati i sa drugim srodnim organizacijama u na\u0161em gradu i \u0161ire\u201c, poru\u010dio je Lazi\u0107.<\/p>\n
Predstavnik Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, Stanko Lakovi\u0107,\u00a0 ocijenio je da Crna Gora ima jedan od najnaprednijih zakona u oblasti profesionalne orijentacije OSI, to je, kako je naveo, dobra osnova za unapre\u0111enja polo\u017eaja OSI na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n
\u201eOve grant \u0161eme i dodjela bespovratnih sredstava zna\u010dajno su doprinijeli da se slika zapo\u0161ljavanja OSI unaprijedi prethodnih godina. Od 2014. kada je objavljen prvi javni poziv do ove godine, ZZZCG je sproveo osam javnih poziva ukupne vrijednosti preko 10 miliona eura, a u projektima koji su finansirani na taj na\u010din uklju\u010deno je preko 1.000 OSI. Oko 60 odsto njih je zapo\u0161ljeno tokom trajanja projekta, a odre\u0111eni broj osoba je produ\u017eilo radni anga\u017eman i nakon zavr\u0161etka projekta\u201c, kazao je Lakovi\u0107.<\/p>\n
On je istakao da su takvi projekti neposredno uticali na poslodavce da OSI gledaju kao, kako je rekao, ravnopravne \u010dlanove dru\u0161tva i kao osobe koje mogu da doprinesu procesu rada u skladu sa svojim mogu\u0107nostima.<\/p>\n
On je pojasnio da postoje dvije glavne prepreke u zapo\u0161ljavanju OSI.<\/p>\n
\u201eTo je neadekvatan nivo obrazovanja ili stepen kvalifikacija, stru\u010dnosti i znanja OSI. Druga prepreka, koja je isto tako zna\u010dajna, su predrasude poslodavaca u smislu mogu\u0107nosti i radnih sposobnosti OSI. Ovi projekti su upravo postigli da se te prepreke umanje\u201c, kazao je Lakovi\u0107.<\/p>\n
On je naveo da se kroz sli\u010dne projekte, OSI osposobljavaju za odre\u0111ena zanimanja, sti\u010du kvalifikacije koje im podi\u017eu konkurentnost na tr\u017ei\u0161tu rada, a da upravo ti projekti, kako je rekao, uti\u010du na pove\u0107anje broja zaposlenih te populacije.<\/p>\n
\u201eU ovom trenutkutku imamo vi\u0161e od 1.000 osoba koje su zaposlene, a \u010diji poslodavci ostvaruju pravo na subvenciju. Prije prvog javnog poziva 2014. godine, Organizacija slijepih za Podgoricu, Danilovgrad i Kola\u0161in nije imala stalno zaposlenih OSI, a sada u ovom trenutku imamo devet zaposlenih OSI\u201c, saop\u0161tio je Lakovi\u0107.<\/p>\n
On je naveo da \u0107e ZZZCG i u narednom periodu nastaviti da, kroz program dodjele bespovratnih sredstava i redovne aktivnosti, unapre\u0111uje proces profesionalne refabilitacije i apeluje na poslodavce da se uklju\u010de u proces zapo\u0161ljavanja OSI.<\/p>\n
Izvr\u0161ni direktor Saveza slijepih Crne Gore, Goran Macanovi\u0107,\u00a0kazao je da, iako mnoge OSI \u017eele da se zaposle, onemogu\u0107ene su brojim okolnostima na koje, kako je naveo, ne mogu uticati.<\/p>\n
\u201eJedna od tih okolnosti je pristupa\u010dnosti. Kada je rije\u010d o osobama sa o\u0161te\u0107enjem vida, veoma je mali broj osoba koje se samostalno kre\u0107u zbog toga \u0161to ne postoje adekvatni uslovi za samostalno kretenje i ne postoji fizi\u010dka dostupnost okoline. Nemamo dovoljno zvu\u010dnih semafora na raskrsnicama, skoro nigdje u Crnoj Gori ne postoje taktilne staze vodilje, nemamo dovoljno informacija u razli\u010ditim, na Brajovom pismu, \u0161to je propisano Zakonom o zabrani diskriminacije\u201c, istakao je Macanovi\u0107.<\/p>\n
On je rekao da je pristup javnim institucijama i objektima namijenjenih \u0161iroj javnosti tako\u0111e, kako je ocijenio, jedan vid diskriminacije osoba sa drugim oblikom invaliditeta.<\/p>\n
Macanovi\u0107 je naveo da veliki broj poslodavaca, iz svih sektora, ima predrasude o efektivnosti OSI.<\/p>\n
\u201ePogre\u0161no je poistovje\u0107ivati stepen invaliditeta sa procentom radne sposobnosti, \u0161to se \u010desto de\u0161ava u praksi. Ona OSI koju poslodavac motivi\u0161e i podr\u017ei u zasnivanju radnog odnosa, siguran sam da \u0107e dati 150 odsto sebe u obavljanju posla i mnogo vi\u0161e \u0107e biti zainteresovana i zalagati se za taj posao od osoba koje nemaju invaliditet. Razlog je \u0161to nemaju pravo na gre\u0161ku i obi\u010dno se svaka gre\u0161ka ve\u017ee za invaliditet\u201c, rekao je Macanovi\u0107.<\/p>\n
On je istakao da je Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo\u0161ljavanju lica sa invaliditetom ubjedljivo najbolji zakon u toj oblasti, u dr\u017eavama regiona i da pru\u017ea, kako je naveo, najve\u0107i obim benefita za poslodavce koje bi trebalo vi\u0161e koristiti u budu\u0107nosti.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Za rad u tepih servisu i ve\u0161eraju obu\u010deno je \u0161est osoba sa invaliditetom (OSI), nakon \u010dega su njih \u010detiri nastavile radni anga\u017eman, saop\u0161teno je na…<\/p>\n