{"id":3669,"date":"2022-11-09T13:52:15","date_gmt":"2022-11-09T13:52:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ss-cg.org\/?p=3669"},"modified":"2022-12-01T13:55:29","modified_gmt":"2022-12-01T13:55:29","slug":"izvjestaj-evropske-komisije-za-crnu-goru-2022-funkcionisanje-demokratskih-institucija-i-reforme-javne-uprave-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ss-cg.org\/?p=3669","title":{"rendered":"Izvje\u0161taj Evropske Komisije za Crnu Goru 2022.  Funkcionisanje demokratskih institucija i reforme javne uprave"},"content":{"rendered":"<div dir=\"auto\"><strong>Politika zapo\u0161ljavanja<\/strong><\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\">U odnosu na Politiku zapo\u0161ljavanja,\u00a0Vlada je usvojila Nacionalnu strategiju zapo\u0161ljavanja za period 2021-2025, u decembru 2021, a u 2022. Akcioni plan zapo\u0161ljavanja.<\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\">Nadgledanje implementacije Nacionalne strategije zapo\u0161ljavanja \u0107e ostati izazov, kao \u0161to je bilo i za prethodnu strategiju, \u0161to je rezultat nedovoljnih podataka. Efektinost i pokrivenost politika aktivnog tr\u017ei\u0161ta rada i dalje su nedovoljne. Zavod za zapo\u0161ljavanje zahtijeva su\u0161tinsku reformu i osna\u017eivanje, s obzirom na to da jo\u0161 uvijek nije spreman da prihvati izazov pru\u017eanja Garancija za mlade, promovisanja i prekvalifikacije akcija. Pored toga, jo\u0161 uvijek nije prepoznat nesklad u odnosima radnika u Zavodu, izme\u0111u filijala i na centralnom nivou.<\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\">Najosjetljivije grupe na tr\u017ei\u0161tu rada ostaju \u017eene, mladi, Romi, osobe s invaliditetom i neobu\u010deni radnici.\u00a0 Udio mladih\u00a0 ljudi (15-29 godina starosti) koji nijesu u procesu obrazovanja, zaposlenja ili obuke (NEET) se smanjio za samo 0.1% (sa 26.6% na 25,5%) izme\u0111u IV kvartala 2020. i IV kvartala 2021, u skladu s Izvje\u0161tajem Me\u0111unarodne organizacije rada. Kako bi adresirala ovaj problem, Vlada je u decembru 2021. usvojila Program za zapo\u0161ljavanje mladih za 2022, kao prilog \u0161emi Garancija za mlade. U vezi s ovim posljednjim, imenovana je institucionalna ta\u010dka za uvo\u0111enje \u0161eme Garancija za mlade i Radna grupa koja treba da upravlja njenom postavkom. Iako su jo\u0161 uvijek potrebni poja\u010dani napori kako bi se rije\u0161ila pitanja u vezi sneformalnom ekonomijom tokom godine, Crna Gora je preduzela politi\u010dke korake koji su doveli do smanjenja iznoza poreza na rad. \u0160to se ti\u010de inspekcije rada, jo\u0161 uvijek nije uspostavljen odgovarajuc\u0301i zakonodavni okvir s dovoljnim resursima i modernizovanim planiranjem inspekcijskih aktivnosti, uz pobolj\u0161anu koordinaciju me\u0111u razli\u010ditim inspekcijskim organima, koji se bave pitanjima kao \u0161to je rod\/pol koji nesrazmjerno uti\u010de na \u017eene. U izvje\u0161tajnom periodu nije zabilje\u017een napredak u oblasti efikasnosti povezivanja baze podataka Zavoda za zapo\u0161ljavanje i Poreske uprave. Slu\u017ebe zapo\u0161ljavanja i socijalne slu\u017ebe su jo\u0161 uvijek neadekvatno koordinisane. Proces digitalizacije Zavoda za zapo\u0161ljavanje nije zavr\u0161en i njegova koordinacija s centrima za socijalni rad ostaje pitanje koje treba rije\u0161iti.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politika zapo\u0161ljavanja U odnosu na Politiku zapo\u0161ljavanja,\u00a0Vlada je usvojila Nacionalnu strategiju zapo\u0161ljavanja za period 2021-2025, u decembru 2021, a u 2022. Akcioni plan zapo\u0161ljavanja. Nadgledanje&#8230;<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/ss-cg.org\/?p=3669\">Op\u0161irnije<span class=\"screen-reader-text\">Izvje\u0161taj Evropske Komisije za Crnu Goru 2022.  Funkcionisanje demokratskih institucija i reforme javne uprave<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3663,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[987,1227,767,643,1229],"class_list":["post-3669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelnosti","tag-2022-godina","tag-cg","tag-evropska-komisija","tag-izvjestaj","tag-politika-zaposljavanja","ratio-2-1","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3670,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3669\/revisions\/3670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}