{"id":3490,"date":"2022-09-22T09:14:33","date_gmt":"2022-09-22T09:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ss-cg.org\/?p=3490"},"modified":"2022-09-29T10:43:34","modified_gmt":"2022-09-29T10:43:34","slug":"podcast-3-sscg-tema-pravo-na-rad-i-zaposljavanje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ss-cg.org\/?p=3490","title":{"rendered":"Podcast #3 SSCG – Tema: Pravo na rad i zapo\u0161ljavanje"},"content":{"rendered":"

Nevena Kova\u010devi\u0107 (0.06) Pravo na rad jedno je od osnovnih ljudskih prava.<\/strong>
\nObezbje\u0111ivanje jednakog pristupa tr\u017ei\u0161tu rada za sve gra\u0111anke i gra\u0111ane, jedan je od osnovnih preduslova za uspostavljanje dru\u0161tva koje se temelji na ravnopravnosti i jednakosti.<\/strong>
\nNa\u0161a dr\u017eava u oblasti zapo\u0161ljavanja ima najbolje zakonodavstvo u regionu, makar tako ka\u017eu eksperti.<\/strong>
\nZakon o zapo\u0161ljavanju i profesionalnoj rehabilitaciji osoba s invaliditetom po\u010deo je da se primjenjuje prije 13 godina. Zakon predvi\u0111a brojne benefite, ali se sa implementacijom i primjenom zakona i dalje kaska, ili je makar ona neadekvatna u onolikoj mjeri u kakvoj bi trebala da bude. Diskriminacija u oblasti rada i zapo\u0161ljavanje je itekako prisutna. Osobe s invaliditetom smatraju da su upravo u ovoj oblasti naj\u010de\u0161\u0107e diskriminisane. Tako pokazuju podaci iz istra\u017eivanja Saveza slijepih Crne Gore, jer je 57,1 % ispitanika kazalo da su diskriminisani upravo u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja.<\/strong>
\nOvo je upravo tema dana\u0161njeg podkasta.<\/strong>
\nDobrodo\u0161li u tre\u0107i podkast u okviru projekta: \u201cOsna\u017eivanje dru\u0161tvenog anga\u017emana i mogu\u0107nosti osoba s invaliditetom na principima jednakosti i dostojanstva koji Savez slijepih Crne Gore sprovodi uz podr\u0161ku Ujedinjenih nacija finansiran od strane Evropske unije.<\/strong>
\nJa sam Nevena Kova\u010devi\u0107 a danas \u0107u zajedno s mojim gostima govoriti o stanju u oblasti zapo\u0161ljavanja osoba s invaliditetom u Crnoj Gori.<\/strong>
\nMoji gosti su Izvr\u0161ni direktor Saveza slijepih Crne Gore i predsjednik Savjeta fonda za profesionalnu rehabilitaciju Goran Macanovi\u0107.<\/strong>
\nGorane dobar dan.<\/strong>
\nGoran Macanovi\u0107 (1.35) Dobar dan i hvala na pozivu.<\/strong><\/p>\n

Nevena Kova\u010devi\u0107 (1.37) I ekspert za za\u0161titu li\u010dnih podataka Radenko Lacmanovi\u0107. Radenko dobar dan. Hvala \u0161to si moj gost.<\/em><\/p>\n

Radenko Lacmanovi\u0107 (1.42) Dobar dan. Hvala i vama, pozdrav \u0161to bi rekli slu\u0161aocima i gledaocima. Nekako imam osje\u0107aj ovako pred i mikrofonima i kamerama kao da sam u Linku Javnog servisa, no ovdje mi je ipak prijatnije.<\/p>\n

Nevena Kova\u010devi\u0107 (1.37) Drago mi je da je tako. A evo na po\u010detku bih vas pitala, ja sam rekla da je pro\u0161lo 13 godinaotkako je po\u010deo se primjenjuje Zakon o zapo\u0161ljavanju i profesionalnoj rehabilitaciji osoba s invaliditetom.<\/em>
\nIma li pomaka u ovoj oblasti, za ovih 13 godina?<\/em><\/p>\n

Radenko Lacmanovi\u0107 (2.09) Evo Goran je mo\u017eda pozvaniji.
\nNevena Kova\u010devi\u0107 (2.11) Ko god ho\u0107e mo\u017ee.
\nGoran Macanovi\u0107 (2.12) Pa evo kratko \u0107u re\u0107i, svakako u odgovoru jeste da ima pomaka. Definitivno vi\u0161e je parametara koji mogu da potvrde taj stav.
\nPrije svega sama \u010dinjenica da je danas trenutno ne\u0161to preko dvije hiljade zaposlenih lica s invaliditetom, na osnovu \u010dijeg zaposlenja poslodavci koriste pravo na subvenciju zarade a da je prije trinaest godina zaposlenje osoba s invaliditetom na\u017ealost nije bilo toliko \u010desto. Samo taj parameter govori o tome da ima pomaka. S druge strane rekli ste i u najavi da Zakon o o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo\u0161ljavanju lica sa invaliditetom u Crnoj Gori je najbolji zakon u regionu. Ja tu tezu \u010desto isti\u010dem i to smatram kao ta\u010dnom \u010dinjenicom, ali to ne zna\u010di da je na\u0161 zakon dobar i da je najbolji i da se ne mo\u017ee mijenjati. Naprotiv ima vi\u0161e segmenata u tom zakonu koji bi trebao da se izmijeni kako bi njegova implementacija bila u ve\u0107oj mjeri na na\u010din da podsti\u010de i doprinese ve\u0107em zapo\u0161ljavanju lica sa invaliditetom.
\nNevena Kova\u010devi\u0107 (3.24) Radenko.
\nRadenko Lacmanovi\u0107 (3.25)Ja bih rekao da naravno napretka ima prije 13 godina zaposliti osobu s invaliditetom ili zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom skoro da je bio incident u Crnoj Gori. Danas ipak nije pravilo. Jeste izuzetak u odnosu na incident je zna\u010dajan napredak. Moramo konstatovati i to da zakon jeste dobar. Imao sam priliku da \u010ditam a i nekako da \u017eivotom svjedo\u010dim \u010dak i iz nekih… porodi\u010dnog okru\u017eenja, te zakone i njihove odredbe zemalja regiona prije svega Srbije. I mogu da ka\u017eem da je ipak ovaj na\u0161 zakon mnogo stimulativniji za poslodavce. Mnogo afirmativniji za osobe s invaliditetom i prema tome saglasi\u0107emo se da napretka ima, ali ipak mislim da je jo\u0161 to u sferi nekog aj da ka\u017eem upornog rada svih nas. Taj napredak prije svega evo Goran bolje to zna, vi\u0161e je u toj materiji. Ja bih volio kad bi napravili neku analizu od ove dvije hiljade lica ili poslodavaca koji koriste subvencije. Ja bih mogao da budem skoro slobodan da ka\u017eem zna\u010dajan je broj nevladinih organizacija civilnog sektora. Dakle i dalje se poslodavci a pogotovo dr\u017eavni organi, organi lokalne samouprave rijetko ili te\u0161ko odlu\u010duju da zaposle osobe s invaliditetom. Zna\u010di naj\u010de\u0161\u0107e je zaposlenje to u onim nevladinim organizacijama koje se bave unapre\u0111enjem, za\u0161titom prava lica s invaliditetom. Da nije nevladinih organizacija, medija i predstavnik me\u0111unarodnih organizacija i institucija u Crnoj Gori, bez obzira na sve povoljnosti i da ka\u017eem koje daje ovaj zakon o zapo\u0161ljavanju lica s invaliditetom, ja mislim da bi rezultati bili mnogo mnogo lo\u0161iji ali eto dobro je \u0161to se na ovu temu pri\u010da. Dobro je \u0161to se o ovoj temi razgovara i dobro je \u0161to nevladine organizacije i mediji vr\u0161e pritisak da rezultati na ovom polju budu sve bolji a oni i jesu sve bolji. Ali nadamo se…
\nNadajmo se da \u0107e tako biti u budu\u0107nosti i sad bih rekao da smo nismo jo\u0161 dostigli \u017eeljeno a kamoli potrebno.<\/p>\n

Nevena Kova\u010devi\u0107 (5.52) Ja sam i rekla da zakon predvi\u0111a brojne benefite.<\/em>
\nMe\u0111utim poslodavci se i dalje odlu\u010duju radije za pla\u0107anje doprinosa nego za zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom i tako svoj stav \u010desto pravdaju izgovorima poput finansijskih sredstava i tome sli\u010dno. Mislite li da su ova opravdanja realna i da uop\u0161te ljudska prava mo\u017eemo smatrati tro\u0161kom ili bi trebalo da gledamo na druga\u010diji na\u010din na to?<\/em><\/p>\n

Goran Macanovi\u0107 (6.20) Apsolutno nisu realna i to analize koje sam ja radio pokazuju da apsolutno nisu realna. Ono \u0161to bih ja rekao nadovezao bi se na odgovor na prethodno pitanje i na ovu konstataciju koju je gospodin Lacmanovi\u0107 rekao vezano za vrstu poslodavaca. Moram da ka\u017eem da u ukupnom broju poslodavaca ve\u0107inu poslodavaca \u010dine poslodavci koji dolaze iz realnog sektora. Dakle, privatne firme s tim \u0161to ve\u0107inu tih privatnih firmi \u010dine i jedno\u010dlana dru\u0161tva s ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u koju su osnovali, osnovale same osobe s invaliditetom i na taj na\u010din se samo zaposlile i obavljaju neku privrednu djelatnost u tim nekim ograni\u010denim ograni\u010denom obimu koliko da mogu da pokriju tu svoju platu i iz tog razloga \u0161to je zna\u010dajan broj osoba s invaliditetom odlu\u010dio se za samozapo\u0161ljavanje.
\nUmjesto da to bude da ka\u017eem podstaknuto \u010desto se u javnosti na\u017ealost govori o tome da mnogi poslodavci zloupotrebljavaju subvencije zarade. Ja jedino obja\u0161njenje vidim u… i to je… to je sad odgovor na drugo pitanje u pogre\u0161nom pristupu prema osobama sa invaliditetom jer se od osoba s invaliditetom ne o\u010dekuje da mogu da budu preduzetnici, da mogu da oni ostvaruju prihode i uzima se kao polazna neka \u010dinjenica da su ustvari to firme koje samo na ra\u010dunu da ka\u017eem im prolaze samo ta sredstva za platu i da oni zapravo ne ostvaruju dodatne prihode jer se od osoba s invaliditetom smatraju da su one nesposobne i da one ne mogu time da se bave. Kada je u pitanju, kad su u pitanju nevladine organizacije, gospodin Lacmanovi\u0107 je potpuno u pravu jer su organizacije osoba s invaliditetom najve\u0107i poslodavci. U nevladinim organizacijama se zapo\u0161ljava najve\u0107i broj osoba s
\ninvaliditetom pa tako recimo u Savezu slijepih Crne Gore na dr\u017eavnom nivou imamo trenutno 18 zaposlenih osoba koje koriste, koje imaju utvr\u0111en procenat invaliditeta a u sistemu Saveza slijepih Crne Gore zajedno s na\u0161ih 8 lokalnih organizacija taj broj prelazi 40 i blizu je 50, do 40 prelazi sigurno osoba s invaliditetom koji su u na\u0161em sistemu Saveza slijepih Crne Gore.
\nSli\u010dna je situacija sa Udru\u017eenjem mladih sa hendikepom i sa mnogim drugim organizacijama. Kad je u pitanju finansijski tro\u0161ak, radio sam analizu I odgovorno to tvrdim da je finansijski isplativije poslodavcu da zaposli osobu s invaliditetom nego da pla\u0107a poseban doprinos kao penal koji se pla\u0107a ukoliko ne ispuni kvotu koja je predvi\u0111ena. Naro\u010dito je to finansijski isplativo ako zaposli osobu koja ima 80 i vi\u0161e procenata invaliditeta jer se u tom slu\u010daju smatra kao da je zaposlio dvije osobe i osloba\u0111a se pla\u0107anja posebnog doprinosa za dvije osobe, tako da je em \u0161to je finansijski isplativije dakle manji je tro\u0161ak ako zaposle osobu s invaliditetom jer za Zavod za zapo\u0161ljavanje refundira 75% bruto zarade. I taj iznos je onaj iznos koji ne refundira Zavod za zapo\u0161ljavanje a poslodavac isplati za zaradu je manji nego iznos pla\u0107anja posebnog doprinosa za dvije osobe s invaliditetom jer taj poseban doprinos iznosi 20% prosje\u010dne zarade u Crnoj Gori. Za svaku osobu koju je trebao da zaposli a nije zaposlio. Tako da to je samo izgovor, a u stvari klju\u010dni razlog je u pristupu i u stavu da osobe s invaliditetom ne\u0107e doprinijeti toj firmi, tom poslodavcu i da mu ne\u0107e donijeti neku korist.<\/p>\n

Nevena Kova\u010devi\u0107 (10.14) Dakle finansijskim brojevima ili iskazima. Dakle ljudska poenta je u stvari u predrasudama prema sposobnostima i nerazumijevanju poslodavaca da zaposlenjem osobe s invaliditetom oni zapravo dobijaju jednog radnika vi\u0161e koji mo\u017ee biti veoma produktivan i doprinijeti radu te firme ili preduze\u0107a.<\/em>
\nRadenko, jesi saglasan sa ovim Goranovim odgovorom?<\/em><\/p>\n

Radenko Lacmanovi\u0107 (10.30)Pa naravno da jesam, ali re\u0107i \u0107u ovako, ja sam vi\u0161e puta ne samo na ovu temu nego kad je uop\u0161te pri\u010da i pitanje ljudskih prava i osnovnih sloboda govorio da se u tom slu\u010daju ne mo\u017ee ni\u0161ta upore\u0111ivati i govoriti o prava nemaju cijenu, a ovdje kada je u pitanju su osobe s invaliditetom. Ne da to nije tro\u0161ak, to je investicija. Investicija u firmu, investicija u budu\u0107nost, investicija u kadar. Ja \u0107u da tvrdim odgovorno vi\u0161e puta sa razli\u010ditih evropskih adresa, pogotovo briselske kojoj stremimo. \u010cujemo da Crna Gora ima nedostatak administrativnih kapaciteta. Odgovorno tvrdim da me\u0111u osobama s invaliditetom ima izuzetno veliki potencijal gdje bi se moglo nadomjestiti taj nedostatak administrativnih kapaciteta. \u0160to se ti\u010de ovih drugih benefita odnosno onih gdje ka\u017eu poslodavci da naj\u010de\u0161\u0107e imaju tro\u0161ak kada je u pitanju prilago\u0111avanje samog radnog mjesta. Kada je u pitanju otklanjanje arhitektonskih barijera, zna\u010di sama pristupa\u010dnost svemu tome i tu postoje izuzetne povoljnosti. Postoje izuzetni razli\u010diti metodi, pristupi i na\u010dini da se i te stvari otklone i da i to bude investicija. U su\u0161tini treba. Ja mislim da su ovdje naj\u010de\u0161\u0107e problemi u ali ka\u017eem tim psiholo\u0161kim mentalnim barijerama ne i arhitektonski, zna\u010di u predrasudama. Obi\u010dno imamo situaciju da od osobe s invaliditetom i danas je to prisutno niko ne o\u010dekuje ni\u0161ta pa i ako osoba s invaliditetom ode do prodavnice u\u010dinila je \u010dudo. Ako podigne, uzme olovku ili mikrofon ili ne znam ja \u0161ta… To je \u010dudo. Ili drugi pristup je da misle da su osobe s invaliditetom svemo\u0107ne, nadmo\u0107ne da su i da su superiornije od drugih i to je pogre\u0161an pristup. Zna\u010di u osobama s invaliditetom treba tra\u017eiti obi\u010dnog \u010dovjeka, \u010dovjeka sa svim svojim vrijednostima, vrlinama i manama kao i drugima. Dakle, samo treba nas posmatrati kao svakog drugog \u010dovjeka. Da imamo svoje vrijednosti, imamo svoje sposobnosti, imamo da ka\u017eem neke svoje vrline. Dakle ovo posebno \u017eelim da apostrofiram jer se \u010desto koristi termin osobe sa posebnim potrebama.
\nDakle i tu je \u010dini mi se mo\u017eda veliki problem kod poslodavaca. Oni misle da ne\u0161to nama trebaju sad posebno stvoriti da bi mi radili. Ne, ili smo svi ljudi posebnim potrebama pa ih na razli\u010dit na\u010din zadovoljavamo. Ili smo ljudi s istim potrebama pa tako\u0111e ih na razli\u010dit na\u010din zadovoljavamo. To \u0161to ja imam potrebu da do\u0111em na posao i da radim i \u017eivim od svog rada ima svaki ostali gra\u0111anin koji nemaju, koji nisu osobe s invaliditetom. Samo \u0107emo na razli\u010dit na\u010din i do\u0107i do posla i mo\u017eda na razli\u010dit na\u010din, na razli\u010dite na\u010dine ili uz pomo\u0107 razli\u010ditih sredstava obaviti svoje radne zadatke. Dakle samo je… i dalje sam mi\u0161ljenja da da je problem u pristupu osoba s invaliditetom i opet \u0107u i zaklju\u010dujem odgovor na va\u0161e pitanje, zna\u010dajnu ulogu odigrali su mediji.
\nZato i ovaj projekt podr\u017eavam i zato sam se odazvao njemu i nevladine organizacije jer mislim da su one uradile vi\u0161e nego svi dr\u017eavni organi dr\u017eavne institucije i zaposleni u dr\u017eavnim institucijama koji primaju platu i rade o na\u0161em tro\u0161ku, a trebali bi i u na\u0161em interesu i za na\u0161 ra\u010dun nego \u0161to su svi radili. Dakle vi\u0161e su uradili mediji, nevladine organizacije na promociji prava ali i mogu\u0107nosti osoba s invaliditetom, nego oni koji su mo\u017eda bili i pozvaniji i pla\u0107eniji za taj posao.<\/p>\n

Nevena Kova\u010devi\u0107 (14.29)Na kraju bih vas pitala u dvije-tri re\u010denice. Gdje vidite neka rje\u0161enja koja bi dovela do dugoro\u010dnijeg pove\u0107anja zapo\u0161ljivosti osoba s invaliditetom u Crnoj Gori?<\/em><\/p>\n

Goran Macanovi\u0107 (14.43)Pa i ja bih rekao da je definitivno rje\u0161enje u ve\u0107oj promociji samih… Da ka\u017eem sposobnosti osoba s invaliditetom, podizanju nivoa svijesti uklanjanju predrasuda koje poslodavci imaju. U tome klju\u010dnu ulogu trebaju da imaju i same osobe s invaliditetom. Ja s ovog mjesta pozivam osobe s invaliditetom da uvijek daju maksimum svojih kvaliteta i kapaciteta kako bi ispunili radne zadatke, jer se \u010desto de\u0161ava da i osobe s invaliditetom upadaju u ove klopke u kojem je gospodin Lacmanovi\u0107 pri\u010dao.
\nPa ako se od njih ne o\u010dekuje ni\u0161ta onda oni ni\u0161ta i ne rade ili ako se u njima vide heroji onda neki od osoba s invaliditetom upadaju u tu klopku pa zaista smatraju da su heroji, i onda smatraju da i ne treba da daju neke… previ\u0161e sebe u poslu. Mislim da mi svojim li\u010dnim primjerom najbolje podi\u017eemo nivo svijesti ali sve dok se ne promijeni na\u010din razmi\u0161ljanja o osobama sa invaliditetom sve \u0107e jako jako te\u0161ko da se mijenja.
\nRadenko Lacmanovi\u0107 (15.51) Rekao bih Nevena da i ovdje je jako bitno ovo o \u010demu je Goran govorio. Mislim da je klju\u010d i problema ali I rje\u0161enja u osobama s invaliditetom. Zna\u010di da osobe s invaliditetom treba da budu upornije, istrajnije, da vjeruju u sebe, da vjeruju u svoje mogu\u0107nosti.
\nNaravno da ih ne potcjenjuju ali da ih ne precjenjuju. Zna\u010di jedostavno da shvate da su i oni na tr\u017ei\u0161tu rada i da oni samo svojim kvalitetom, svojim rezultatima mogu da se nametnu i mogu da urade i mnogo vi\u0161e za sebe ali i za zajednicu. Zna\u010di njihovim rezultatima na svim poljima i zapo\u0161ljavanja. Ja pri\u010dam to i o sportu. Goran se bavi golbalom, ja \u0161ahom. Vjerujte mi da je to sna\u017ena promocija osoba s invaliditetom. Kad \u010dovjek vidi da ona je \u0161ta, kakve je previ\u0161 rezultate u golbalu ili kad \u010dovjek do\u017eivi da ga osoba s invaliditetom ili slijepa osoba u \u0161ahu pobijedi. On \u0107e o tome da pri\u010da na taj na\u010din da promovi\u0161e osobe s invaliditetom u \u0161iroj zajednici i kod poslodavaca. Dakle, svaku priliku treba koristiti da promovi\u0161emo svoje mogu\u0107nosti, da promovi\u0161emo populaciju kojoj pripadamo. Da budemo sa svojim rezultatima tu s na\u0161im prijateljima i kolegama. Dakle jednostavno \u017eelim da zaklju\u010dim odgovor na va\u0161e pitanje i porukom: u nama je, ako mi ne podr\u017eimo jedni druge, ako mi ne vjerujemo sami sebi i svojim sposobnostima onda \u0107e te\u0161ko se stvari mijenjati. I kona\u010dno, Ivo Andri\u0107 je govorio: \u017delio je da osvoji vlast da bi promijenio svijet. Osvojio je vlast pa se promijenio samo on. Mi ne \u017eelimo da osvojimo vlast da bi promijenili svijet.
\nMi \u017eelimo da budemo ono \u0161to jesmo da budemo kvalitetni i da na taj na\u010din mijenjamo svijet i svoja okru\u017eenja.<\/p>\n

Nevena Kova\u010devi\u0107 (17.50) Sjajna poruka za kraj. Hvala vam. Nadam se da smo ovom pri\u010dom podstakli poslodavce ali i osobe s invaliditetom da se aktivnije anga\u017euju u tra\u017eenju posla. Hvala vam \u0161to ste bili dio na\u0161eg podkasta.<\/em><\/p>\n

Goran Macanovi\u0107 (18.00) Hvala i vama. Radenko Lacmanovi\u0107 (18.01) Hvala i vama i pozdrav svima koji nas prate posredstvom bilo koje platforme.<\/p>\n

Nevena Kova\u010devi\u0107 (18.07) Bio je ovo tre\u0107i podkast u okviru projekta:<\/strong>
\n\u201cOsna\u017eivanje dru\u0161tvenog anga\u017emana i mogu\u0107nosti osoba s invaliditetom na principima jednakosti i dostojanstva. Na kraju poruke:<\/strong>
\nPru\u017eite \u0161ansu osobama s invaliditetom.<\/strong>
\nZaposlite osobe s invaliditetom.<\/strong>
\nPo\u0161tujete jednako pravo na rad.<\/strong>
\nPrilagodite radno mjesto u skladu s razumnim adaptacijama i potrebama rada na radnom mjestu.<\/strong><\/p>\n

Pogledajte Podcast #3 SSCG – Pravo na rad i zapo\u0161ljavanje – link:<\/strong><\/em> https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=xXXe0ubBtx0&t=14s<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nevena Kova\u010devi\u0107 (0.06) Pravo na rad jedno je od osnovnih ljudskih prava. Obezbje\u0111ivanje jednakog pristupa tr\u017ei\u0161tu rada za sve gra\u0111anke i gra\u0111ane, jedan je od…<\/p>\n

Op\u0161irnijePodcast #3 SSCG – Tema: Pravo na rad i zapo\u0161ljavanje<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3492,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3490","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","ratio-2-1","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3490"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3491,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3490\/revisions\/3491"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}