{"id":2946,"date":"2021-12-27T08:48:04","date_gmt":"2021-12-27T08:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ss-cg.org\/?p=2946"},"modified":"2021-12-27T08:48:04","modified_gmt":"2021-12-27T08:48:04","slug":"jednako-pravo-na-rad-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ss-cg.org\/?p=2946","title":{"rendered":"JEDNAKO PRAVO NA RAD"},"content":{"rendered":"<p>\u0160irenje novog korona virusa KOVID 19 dovelo je do preduzimanja razli\u010ditih mjera predostro\u017enosti koje su uticale na oblast rada svih zaposlenih, pa i zaposlenih OSI. Mjere za suzbijanje KOVID 19 dovele su i do obavljanja njihovih radnih zadataka od ku\u0107e, obustavljanja rada kod mnogih poslodavaca osoba s invaliditetom. Po Zakonu o radu prava i obaveze zaposlenih s invaliditetom se ne razlikuju od prava i obaveza zaposlenih bez invaliditeta. Ovo zna\u010di da poslodavci ne mogu preduzimati mjere prema zaposlenima s invaliditetom koje bi ih dovele u neravnopravniji polo\u017eaj u odnosu na zaposlene bez invaliditeta. Savez slijepih Crne Gore je tokom trajanja pandemije, apelovao na poslodavce da pogledaju, upoznaju se sa benefitima zapo\u0161ljavanja OSI, kao i da se uslovi rada od ku\u0107e ne razlikuju, i da omogu\u0107e OSI da obavljaju svoj posao ravnopravno kao i drugi zaposleni.<br \/>\nMjere za suzbijanje KOVID19 uticale su i na rad mnogih poslodavaca, finansijske efekte, pa su neki poslodavci bili primorani da zatvore firme, uru\u010de otkaze kako zaposlenima s i bez invaliditeta.<\/p>\n<p>U nastavku preporuke u cilju obezbje\u0111ivanja jednakog prava na rad:<\/p>\n<ul>\n<li>U cilju pove\u0107anja zapo\u0161ljivosti OSI, neophodno je podsticati poslodavce kroz razne aktivnosti. Mapiranje radnih mjesta u skladu sa sistematizacijom radnih mjesta na kojima mogu raditi osobe s invaliditetom, jedna je od preporuka. Prilikom raspisivanja oglasa, potrebno je nazna\u010diti da se oglas raspisuje za slobodna radna mjesta predvi\u0111ena za zaposlenje OSI, odnosno radno mjesto na koje se mo\u017ee zaposliti OSI, kako bi i savjetodavci Zavoda za zapo\u0161ljavanje kontaktirali nezaposlene osobe s invaliditetom, koje se nalaze na evidenciji i ponudili im mogu\u0107nost zaposlenja.<\/li>\n<li>Podsticati mlade osobe s invaliditetom da \u0161to vi\u0161e rade kako na li\u010dnom, formalnom obrazovanju, tako i na neformalnom obrazovanju omogu\u0107avanjem ravnopravog u\u010de\u0161\u0107a na obukama koje su dostupne. To je na\u010din da ovladaju i drugim vje\u0161tinama, koje ih \u010dine jo\u0161 konkurentnijima na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/li>\n<li>Cilj Zakona o zapo\u0161ljavanju osoba s invaliditetom nije samo pove\u0107anje zaposlenosti OSI nego i podr\u0161ka zaposlenim osobama s invaliditetom da odr\u017ee zaposlenje i napreduju u karijeri. Fond i sami sistem zapo\u0161ljavanja u Crnoj Gori trebao bi da stavi akcenat na dodatnu edukaciju odnosno pove\u0107anju stru\u010dnih kopetencija zaposlenih OSI kako bi one odr\u017eale zaposlenje i napredovale u<br \/>\nkarijeri.<\/li>\n<li>Ohrabrivanje OSI da pokrenu sopstveni biznis uz obuke specijalizovane za sticanje znanja i vje\u0161tina iz oblasti preduzetni\u0161tva.<span style=\"font-size: 1em; background-color: #ffffff; color: #666666;\">Opremiti, prilagoditi radno mjesto OSI u skladu sa razumnim <\/span>adaptacijama, i potrebama rada na radnom mjestu. &#8211; Omogu\u0107iti ve\u0107u samostalnost u radu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom.<\/li>\n<li>Kreirati efikasne mjere za motivisanje nezaposlenih OSI da tra\u017ee posao, a ne da budu pasivni korisnici nov\u010dane naknade.<\/li>\n<li>Promovisati zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom, organizovanjem kampanja i drugih oblika promocije koje \u0107e se zasnivati i na primjerima iz prakse.<\/li>\n<li>Pospje\u0161iti saradnju izme\u0111u klju\u010dnih institucija i organizacija na polju zapo\u0161ljavanja, u cilju lak\u0161eg puta ka zaposlenju OSI.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Korisni linkovi:<\/strong> <a href=\"https:\/\/ss-cg.org\/\">https:\/\/ss-cg.org\/<\/a> , <a href=\"http:\/\/zaposliosi.me\/\">http:\/\/zaposliosi.me\/<\/a><\/p>\n<p>Evropski savez slijepih sprovodi dvogodi\u0161nji projekat PARVIS, koji ima za cilj podizanje svijesti o pravima osoba potpuno i djelimi\u010dno o\u0161te\u0107enog vida, istovremeno grade\u0107i kapacitete organizacija osoba o\u0161te\u0107enog vida, koje se za njih zala\u017eu, stvaranjem i pru\u017eanjem pristupa\u010dnog audiovizuelnog komunikacijskog materijala, uskla\u0111enog na evropskom nivou.<br \/>\nUz podr\u0161ku Evropske komisije, PARVIS je zajedni\u010dki projekat Evropskog saveza slijepih s organizacijama \u010dlanicama iz 9 zemalja PARVIS-a: Slova\u010dka, Njema\u010dka, Crna Gora, Francuska, Litvanija, Portugal i \u0160panija, Holandija i \u0160vedska.<br \/>\nPogledajte video koji se odnosi na jednako pravo na rad, u skladu sa \u010dlanom 27 UN Konvencije o pravima OSI na slede\u0107em linku: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=x4WKXPkSdzA&amp;t=1s\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=x4WKXPkSdzA&amp;amp;t=1s<\/a><\/p>\n<p>Pripremila: Katarina Bigovi\u0107 Kuli\u0107<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0160irenje novog korona virusa KOVID 19 dovelo je do preduzimanja razli\u010ditih mjera predostro\u017enosti koje su uticale na oblast rada svih zaposlenih, pa i zaposlenih OSI.&#8230;<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/ss-cg.org\/?p=2946\">Op\u0161irnije<span class=\"screen-reader-text\">JEDNAKO PRAVO NA RAD<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2873,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[105,137,28,846,950,32],"class_list":["post-2946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelnosti","tag-covid-19","tag-ebu","tag-osi","tag-parvis","tag-pravo-na-rad","tag-sscg","ratio-2-1","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2946"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2947,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2946\/revisions\/2947"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}