Poznato je da su generalno mladi ljudi pokreta\u010di svakog dru\u0161tva, a svaka napredna dru\u0161tvena zajednica ne pravi razliku izme\u0111u mladih s i bez invaliditeta. Logi\u010dan slijed doga\u0111aja je da osobe o\u0161te\u0107enog vida, nakon zavr\u0161ene srednje \u0161kole i studija, te\u017ee da zasnuju radni odnos, \u0161to u ve\u0107ini slu\u010dajeva nije ni jednostavno zbog niza prepreka i barijera s kojima se susrije\u0107u u dru\u0161tvu.
\nDono\u0161enje UN Konvencije o pravima lica s invaliditetom, potpisivanje i ratifikovanje od strane dr\u017eave Crne Gore, otvorilo je mogu\u0107nosti da se pobolj\u0161a kvalitet i standard \u017eivota osoba s invaliditetom. Napredak je spor, ne previ\u0161e uo\u010dljiv, a u pojedinim oblastima\u00a0potpuno\u00a0izostaje.
\nPrema istra\u017eivanju iz 2019, koje je sproveo Savez slijepih, OSI, 82.9% ispitanika, OSI, smatra da OSI mogu ostvariti manja prava, a vi\u0161e od 56% smatra da su OSI svakodnevno diskriminisane. U oblasti rada i zapo\u0161ljavanja situacija se i pored dobrih zakonskih normi ne mijenja, a naro\u010dito u posljednje dvije godine. OSI prema pomenutom istra\u017eivanju, diskriminaciju prepoznaju najvi\u0161e u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja, 57.1%.
\nSituacija sa Kovid 19, pokazala je koliko se oblasti \u017eivota osoba s invaliditetom prepli\u0107u i koliko zavise jedna od druge. Posljedice\u00a0prepreka i nejednakosti postale su izra\u017eenije.
\nOgrani\u010denja socijalnih kontakata dovela su do izolovanosti, usamljenosti, indiferentnosti\u2026 Mnoge OSI su bile uskra\u0107ene za adekvatne uslove za rad od ku\u0107e, na daljinu.
\nKako u Crnoj Gori, tako i na nivou EU, osobe s invaliditetom i dalje nailaze na velike prepreke u mnogim oblastima. Rizik od siroma\u0161tva ili socijalne isklju\u010denosti OSI je ve\u0107i (28,4 %), nego za osobe bez invaliditeta (18,4 %). Evropska unija je kroz dono\u0161enje Strategije o pravima osoba s invaliditetom za period od 2021-2030, predvidjela niz aktivnosti u cilju razvoja novih vje\u0161tina za nova radna mjesta, podsticanja pristupa kvalitetnim i odr\u017eivim radnim mjestima.<\/p>\n
Zbog nerazvijene svijesti i predrasuda, mladi o\u0161te\u0107enog vida nijesu adekvatno prihva\u0107eni od strane poslodavaca, koji sumnjaju u njihova znanja, kompetencije i vje\u0161tine. \u010cesto im se i ne pru\u017ei prilika da iska\u017eu svoj potencijal i znanje koje su sticali kroz proces obrazovanja, ve\u0107 im se na razgovoru za posao indirektno daje do znanja da se u datom trenutku ne vjeruje u njihove sposobnosti, te da nijesu u mogu\u0107nosti da prilagode to radno mjesto za koje je mlada osoba o\u0161te\u0107enog vida konkurisala. Upravo zbog toga, mladi o\u0161te\u0107enog vida gube samopouzdanje i vjeru u sebe da mogu biti ravnopravni i konkurentni na tr\u017ei\u0161tu rada, \u0161to za posljedicu ima stagnaciju u potrazi za potencijalnim radnim mjestom. To je razlog i naj\u010de\u0161\u0107eg pasivnog odnosa prema zaposlenju od strane osoba o\u0161te\u0107enog vida.
\nNa dan 20.9.2021, na evidenciji nezaposlenih Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore nalazilo se ukupno 517 mladih s invaliditetom, od \u010dega 241 \u017eena s invaliditetom.<\/p>\n
Presjek po gradovima dat u tabeli koja slijedi:<\/p>\n
Osobe s invaliditetom do 30 godina starosti – na evidenciji nezaposlenih ZZZCG:<\/p>\n
Op\u0161tina – Ukupno – \u017dene
\nAndrijevica – 13 – 6
\nBerane – 82 – 45
\nBudva – 5 – 3
\nBijelo Polje – 32 – 8
\nBar – 34 – 17
\nCetinje – 11 – 5
\nDanilovgrad – 11 – 5
\nGolubovci – 15 – 4
\nGusinje – 5 – 2
\nHerceg Novi – 10 – 3
\nKola\u0161in – 1 – 1
\nKotor – 4 – 2
\nMojkovac – 11 – 5
\nNik\u0161i\u0107 – 29 – 12
\nPodgorica – 84 – 34
\nPlav – 27 – 14
\nPetnjica – 9 – 5
\nPljevlja – 17 – 11
\nPlu\u017eine – 2 – 1
\nRo\u017eaje – 82 – 46
\n\u0160avnik – 2 – 1
\nTivat – 10 – 4
\nTuzi – 17 – 7
\nUlcinj – 4 – 0
\nUKUPNO – 517 – 241<\/p>\n
Izvor: ZZZCG<\/p>\n
U slede\u0107oj tabeli mo\u017eete pogledati presjek po nivou kvalifikacije:<\/p>\n
Osobe s invaliditetom do 30 godina starosti – na evidenciji nezaposlenih ZZZCG<\/p>\n
Nivo kvalifikacija obrazovanja – Ukupno – \u017dene
\nI-1 – 56 – 26
\nI-2 – 93 – 57
\nII – 48 – 13
\nIII – 101 – 43
\nIV-1 – 181 – 87
\nIV-2 – 0 – 0
\nV – 0 – 0
\nVI – 19 – 7
\nVII1 – 18 – 7
\nVII2 – 1 – 1
\nVIII – 0 – 0
\nUkupno – 517 – 241<\/p>\n
Izvor: ZZZCG<\/p>\n
Od aprila 2019, onemogu\u0107ava se ostvarivanje prava na naknadu po osnovu nezaposlenosti za svr\u0161ene srednjo\u0161kolce i studente s invaliditetom. Naime, u dokumentu \u201eOsiguranje za slu\u010daj nezaposlenosti\u201c koji je izradio Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, izme\u0111u ostalog se navodi:
\n\u201eOsiguranjem od nezaposlenosti nezaposlenom licu se obezbje\u0111uje pravo na nov\u010danu naknadu i pravo na zdravstveno osiguranje, penzijsko i invalidsko osiguranje za vrijeme kori\u0161\u0107enja nov\u010dane naknade. Pravo na nov\u010danu naknadu ima osiguranik koji prije prestanka radnog odnosa ima sta\u017e osiguranja od najmanje 12 mjeseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 mjeseci.\u201c
\nIz navedenog se da zaklju\u010diti da se prilikom izrade ovog dokumenta nije razmi\u0161ljalo o OSI koje su zavr\u0161ile srednju \u0161kolu ili fakultet, uop\u0161te o OSI. Do aprila 2019, sve OSI su imale pravo na naknadu po osnovu nezaposlenosti, bez obzira na prethodno radno iskustvo. Nezapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom u velikoj mjeri proisti\u010de iz postojanja stereotipa i predrasuda poslodavaca, koji stavljaju primat na invalidnost, kao karakteristiku koja odre\u0111uje OSI, a ne na znanje, vje\u0161tine, kapacitete i potencijale.
\nPomenuta naknada za OSI, olak\u0161ala bi u odre\u0111enoj mjeri sam pronalazak posla.
\nSvjesni predrasuda, barijera i prepreka koje se nalaze na putu ka zaposlenju OSI, naknada za nezaposlenost predstavlja afirmativnu akciju, koja omogu\u0107ava OSI da prona\u0111u izlazak iz nezaposlenosti. Naime, OSI kao svr\u0161eni srednjo\u0161kolci, studenti od aprila 2019. godine, nemaju mogu\u0107nost da primaju nov\u010danu nadoknadu, te su na taj na\u010din i diskriminisani u odnosu na OSI u periodu prije aprila 2019.
\nU tabeli koja slijedi dat je presjek podataka mladih s invaliditetom koji ne primaju nov\u010danu nadoknadu za vrijeme nezaposlenosti:
\nOsobe s invaliditetom do 30 godina starosti – na evidenciji nezaposlenih ZZZCG, koja ne primaju
\nnov\u010danu nadoknadu za vrijeme nezaposlenosti:<\/p>\n
Op\u0161tina – Ukupno – \u017dene
\nAndrijevica – 4 – 2
\nBerane – 13 – 7
\nBudva – 3 – 1
\nBijelo Polje – 11 – 2
\nBar – 4 – 2
\nCetinje – 5 – 2
\nDanilovgrad – 1 – 0
\nGolubovci – 3 – 1
\nGusinje – 0 – 0
\nHerceg Novi – 1 – 1
\nKola\u0161in – 0 – 0
\nKotor – 0 – 0
\nMojkovac – 0 – 0
\nNik\u0161i\u0107 – 13 – 3
\nPodgorica – 20 – 8
\nPlav – 12 – 6
\nPetnjica – 0 – 0
\nPljevlja – 2 – 2
\nPlu\u017eine – 0 – 0
\nRo\u017eaje – 17 – 11
\n\u0160avnik – 0 – 0
\nTivat – 2 – 0
\nTuzi – 4 – 1
\nUlcinj – 1 – 0
\nUKUPNO – 116 – 49<\/p>\n
Izvor: ZZZCG<\/p>\n
Osobe s invaliditetom do 30 godina starosti – na evidenciji nezaposlenih ZZZCG, koja ne primaju
\nnov\u010danu nadoknadu za vrijeme nezaposlenosti:<\/p>\n
Nivo kvalifikacija obrazovanja – Ukupno – \u017dene:<\/p>\n
I-1 – 9 – 5
\nI-2 – 12 – 9
\nII – 3 – 2
\nIII – 24 – 7
\nIV-1 – 52 – 19
\nIV-2 – 0 – 0
\nV – 0 – 0
\nVI – 10 – 4
\nVII1 – 6 – 3
\nVII2 – 0 – 0
\nVIII – 0 – 0
\nUkupno – 116 – 49<\/p>\n
Izvor: ZZZCG<\/p>\n
Pomenutu naknadu sve OSI, a naro\u010dito tek svr\u0161eni osnovci, srednjo\u0161kolci i studenti, koristili bi u cilju pokrivanja tro\u0161kova za odlazak na razgovor sa savjetodavcima u ZZZCG, nabavku pomagala radi informisanja o novim radnim mjestima i sli\u010dnim aktivnostima sa ciljem pronala\u017eenja zaposlenja.
\nUpravo s prethodno navedenim, SSCG smatra i zala\u017ee se za \u0161to urgentniju izmjenu ovog propisa, predla\u017eu\u0107i izmjenu navedene odredbe, odnosno promjenu va\u017ee\u0107ih uslova za ostvarivanje prava na nov\u010danu nadoknadu po osnovu nezaposlenosti u cilju omogu\u0107avanja ravnopravnog tretmana za sve nezaposlene OSI koje se nalaze na evidenciji ZZZCG.<\/p>\n
Za vi\u0161e informacija posjetite i sajt\u00a0www.zaposliosi.me.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Poznato je da su generalno mladi ljudi pokreta\u010di svakog dru\u0161tva, a svaka napredna dru\u0161tvena zajednica ne pravi razliku izme\u0111u mladih s i bez invaliditeta. Logi\u010dan…<\/p>\n