U ovom tekstu osvrnu\u0107emo se na dokument Zavoda za zapo\u0161ljavanje koji va\u017ei od aprila 2019, a kojim se onemogu\u0107ava ostvarivanje prava na naknadu po osnovu nezaposlenosti za svr\u0161ene srednjo\u0161kolce i studente s invaliditetom.
\nNaime, u dokumentu \u201eOsiguranje za slu\u010daj nezaposlenosti\u201c koji je izradio Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, izme\u0111u ostalog se navodi:
\n\u201eOsiguranjem od nezaposlenosti nezaposlenom licu se obezbje\u0111uje pravo na nov\u010danu naknadu i pravo na zdravstveno osiguranje, penzijsko i invalidsko osiguranje za vrijeme kori\u0161\u0107enja nov\u010dane naknade. Pravo na nov\u010danu naknadu ima osiguranik koji prije prestanka radnog odnosa ima sta\u017e osiguranja od najmanje 12 mjeseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18
\nmjeseci.\u201c<\/p>\n
Iz navedenog se da zaklju\u010diti da se prilikom izrade ovog dokumenta nije razmi\u0161ljalao o OSI koje su zavr\u0161ile srednju \u0161kolu ili fakultet, uop\u0161te o OSI. Do aprila 2019, sve OSI su imale pravo na naknadu po osnovu nezaposlenosti, bez obzira na prethodno radno iskustvo.<\/p>\n
Nezapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom u velikoj mjeri proisti\u010de iz postojanja stereotipa i predrasuda poslodavaca, koji stavljaju primat na invalidnost, kao karakteristiku koja odre\u0111uje OSI, a ne na znanje, vje\u0161tine, kapacitete i potencijale.<\/p>\n
Pomenuta naknada za OSI olak\u0161ala bi u odre\u0111enoj mjeri sami pronalazak posla. Svjesni predrasuda, barijera i prepreka koje se nalaze na putu ka zaposlenju OSI, naknada za nezaposlenost predstavlja afirmativnu akciju, koja omogu\u0107ava OSI da prona\u0111u izlazak iz nezaposlenosti. Naime, OSI kao svr\u0161eni srednjo\u0161kolci, studenti od aprila 2019, nemaju mogu\u0107nost da primaju naknadu te su na taj na\u010din i diskriminisani u odnosu na OSI u periodu prije aprila 2019.<\/p>\n
Pomenutu naknadu sve OSI, a naro\u010dito tek svr\u0161eni srednjo\u0161kolci i studenti, koristili bi u cilju pokrivanja tro\u0161kova za odlazak na razgovor sa savjetodavcima u ZZZCG, kupovinom oglasa radi informisanja o novim radnim mjestima i sli\u010dnim aktivnostima sa ciljem pronala\u017eenja zaposlenja.<\/p>\n
Upravo s prethodno navedenim, SSCG smatra i zala\u017ee se za \u0161to hitniju izmjenu ovog propisa i predla\u017eemo izmjenu navedene odredbe, odnosno izmjena va\u017ee\u0107ih uslova za ostvarivanje prava na nov\u010danu naknadu po osnovu nezaposlenosti u cilju omogu\u0107avanja ravnopravnog tretmana za sve nezaposlene OSI koje se nalaze na evidenciji ZZZCG.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
U ovom tekstu osvrnu\u0107emo se na dokument Zavoda za zapo\u0161ljavanje koji va\u017ei od aprila 2019, a kojim se onemogu\u0107ava ostvarivanje prava na naknadu po osnovu…<\/p>\n