{"id":1285,"date":"2019-07-23T08:06:21","date_gmt":"2019-07-23T08:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ss-cg.org\/?p=1285"},"modified":"2021-01-21T10:47:25","modified_gmt":"2021-01-21T10:47:25","slug":"reagovanje-umhcg-i-saveza-slijepih-crne-gore-na-zahtjeve-poslodavaca-o-smanjenju-stope-posebnih-doprinosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ss-cg.org\/?p=1285","title":{"rendered":"Reagovanje UMHCG i Saveza slijepih Crne Gore na zahtjeve poslodavaca o smanjenju stope posebnih doprinosa"},"content":{"rendered":"
\n
Protekle nedjelje u medijima se moglo \u010ditati o zahtjevu poslodavaca da dr\u017eava smanji stopu posebnih doprinosa za zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom<\/div>\n<\/div>\n
\n
(OSI), koju pritom poslodavci biraju da pla\u0107aju umjesto da zaposle osobe s invaliditetom, odnosno broj OSI propisan kvotom.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Naime, Unija poslodavaca Crne Gore je, smatraju\u0107i da je sankcija koju su sami poslodavci izabrali kao odgovor na politiku zapo\u0161ljavanja OSI visoka, uputila<\/div>\n<\/div>\n
\n
Vladi, odnosno njenom Savjetu za konkurentnost, zahtjev o preispitivanju visine posebnog doprinosa, te da istu sa sada\u0161njih 20% od prosje\u010dne mjese\u010dne zarade<\/div>\n<\/div>\n
\n
u godini koja prethodi pla\u0107anju stope posebnog doprinosa smanji na 10%<\/div>\n<\/div>\n
\n
.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom je o\u010digledno jo\u0161 uvijek relativno nova tema, optere\u0107ena raznim problemima i izazovima, me\u0111u kojima je jedan od njih<\/div>\n<\/div>\n
\n
i stav i odnos poslodavaca prema pravu na rad, odnosno sposobnostima osoba s invaliditetom. Ipak, s druge strane o pravu na zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom<\/div>\n<\/div>\n
\n
skoro da se prije usvajanja posebnog zakona \u2013 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo\u0161ljavanju lica s invaliditetom (2008) \u2013 nije ni govorilo, a<\/div>\n<\/div>\n
\n
posebno nije bilo evidencije, niti rezultata u praksi. Izolovani su bili, a i danas su, izolovani slu\u010dajevi zapo\u0161ljavanja osoba s invaliditetom na otvorenom<\/div>\n<\/div>\n
\n
tr\u017ei\u0161tu, i to, po ugovoru o radu, \u0161to postojanje ovog Zakona \u010dini neupitno opravdanim.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Ipak, njime nije propisana direktna zabrana diskriminacije osoba s invaliditetom u slu\u010daju ako je poslodavac ne zaposli, ve\u0107 je opet poslodavcima, prije<\/div>\n<\/div>\n
\n
svih, data mogu\u0107nost izbora izme\u0111u dvije opcije: da zaposli osobu s invaliditetom, odnosno odre\u0111eni broj OSI u zavisnosti od ukupnog broja zaposlenih,<\/div>\n<\/div>\n
\n
ili, ukoliko to NE\u0106E i NE \u017dELI da u\u010dini, da kao vid sankcije plati poseban doprinos za zapo\u0161ljavanje OSI, koji \u0107e slu\u017eiti kao podsticaj onim poslodavcima<\/div>\n<\/div>\n
\n
koji zapo\u0161ljavaju OSI. Naime, posebni doprinosi za zapo\u0161ljavanje OSI se koriste kao<\/div>\n<\/div>\n
\n
subvencije dijela zarade za zaposlene OSI, opreme njihovog radnog mjesta, pokrivanje li\u010dnih tro\u0161kova asistenta u radu i kao kreditna sredstva pod povoljnim<\/div>\n<\/div>\n
\n
uslovima za kupovinu ma\u0161ina, opreme i alata potrebnog za zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Zanimljivo je onda da onaj koji sam bira da pla\u0107a kaznu se buni visinom te kazne, iako je pritom mogao izabrati da bude me\u0111u \u201enagra\u0111enima\u201c, odnosno onima<\/div>\n<\/div>\n
\n
koji zapo\u0161ljavaju OSI i zauzvrat dobijaju subvencije za to.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Navode\u0107i razloge za zahtjev Unija navodi, izme\u0111u ostalog, da je \u201eenormni novac iz godine u godinu koji su poslodavci upla\u0107ivali na ime i za ra\u010dun profesionalne<\/div>\n<\/div>\n
\n
rehabilitacije ostao neiskori\u0161\u0107en\u201c, ne pitaju\u0107i se pritom, i nikad ne prozivaju\u0107i dr\u017eavu da namjenski utro\u0161i taj novac stvaraju\u0107i uslove za zapo\u0161ljavanje<\/div>\n<\/div>\n
\n
OSI. Osim \u0161to Uniju nije ni zanimala politika zapo\u0161ljavanja OSI, ve\u0107 je sama sa svojim \u010dlanicama birala \u201elak\u0161i put\u201c pla\u0107anja posebnih doprinosa umjesto<\/div>\n<\/div>\n
\n
omogu\u0107avanja zapo\u0161ljavanja i zapo\u0161ljavanja OSI, sada se sjetila da je tro\u0161enje novca nenamjensko, ali opet ne jer se time uskra\u0107uje pravo na rad osoba<\/div>\n<\/div>\n
\n
s invaliditetom, kojih danas na evidenciji Zavoda ima i preko devet hiljada, ve\u0107 iz li\u010dnih, isklju\u010divo egoisti\u010dnih razloga.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Nadalje, kako navode iz Unije, \u201egro tog novca (tri miliona) odvaja se u grant \u0161eme, za koje mi iz Unije nismo sigurni da daje direktne i pozitivne efekte<\/div>\n<\/div>\n
\n
u pogledu aktivnog uklju\u010divanja lica sa invaliditetom na tr\u017ei\u0161te rada imaju\u0107i u vidu iznos koji se opredjeljuje za tu namjenu\u201c, \u010dime Unija \u010dak isti\u010de sumnju<\/div>\n<\/div>\n
\n
na same poslodavce, njihove namjere i sposobnosti da svrsishodno utro\u0161e novac, pa ostaje nejasno \u010dije, u stvari, interese zastupa Unija?<\/div>\n<\/div>\n
\n
Drugi razlog za smanjenje doprinosa, kako navode iz Unije, je \u0161to postoje preduze\u0107a koja upla\u0107uju sredstva u iznosima i preko 10.000,00 eura, ili 20.000,00<\/div>\n<\/div>\n
\n
eura, \u201ea nemaju uslova za zapo\u0161ljavanje lica sa invaliditetom zbog prirode djelatnosti\u201c, a me\u0111u tim djelatnostima navode gra\u0111evinarstvo, energetiku, rudarstvo,<\/div>\n<\/div>\n
\n
za\u0161titu lica i imovine i turizam<\/div>\n<\/div>\n
\n
. Zabrinjavaju\u0107e je koliko Unija ovim pokazuje direktan diskriminatorski stav o sposobnostima osoba s invaliditetom. U kojoj to firmi gra\u0111evinskoj, onoj<\/div>\n<\/div>\n
\n
koja se bavi rudarstvom, turizmom, obezbje\u0111enjem, odnosno za\u0161titom lica i imovine, ili bilo kojoj drugoj, su svi zaposleni gra\u0111evinci, rudari, za\u0161titari?<\/div>\n<\/div>\n
\n
Ili Unija pokazuje jasan stav da OSI ne mogu biti ni menad\u017eeri, ni izvr\u0161ioci, ni tehni\u010dko osoblje, niti pokrivati bilo koju drugu poziciju. Kako nas to<\/div>\n<\/div>\n
\n
vidi i procjenjuje Unija?<\/div>\n<\/div>\n
\n
Primjer gra\u0111evinske kompanije koja mjese\u010dno pla\u0107a vi\u0161e od 20.000,00 eura po osnovu doprinosa, a koji navode iz Unije, je klasi\u010dan primjer nespremnosti<\/div>\n<\/div>\n
\n
da se zna\u010dajan iznos novca usmjeri na stvaranje uslova za zapo\u0161ljavanje OSI. Za 20.000,00 eura \u0107e se opremiti i prilagoditi skoro pa svako radno mjesto<\/div>\n<\/div>\n
\n
za ve\u0107inu osoba s invaliditetom, a kamoli za 240.000,00 eura koliko ova firma godi\u0161nje uplati. Pritom, da je ova firma izabrala da zaposli OSI ne bi pla\u0107ala<\/div>\n<\/div>\n
\n
poseban doprinos ve\u0107 bi ovo bio iznos koji bi koristila iz tzv. Fonda za profesionalnu rehabilitaciju. Uz to Unija u svom obra\u0107anju Vladi pokazuje pogre\u0161an,<\/div>\n<\/div>\n
\n
diskriminatoran i neutemeljen stav o osobama s invaliditetom, odnosno fenomenu invaliditeta, navode\u0107i nemogu\u0107nost da one budu zaposlene u ovim granama<\/div>\n<\/div>\n
\n
djelatnosti \u201eimaju\u0107i u vidu da se poslovi ne mogu prilagoditi vrsti smetnje\u201c. Poslovi se ne prilago\u0111avaju zbog invalidnosti osobe, ili kako to Unija navodi<\/div>\n<\/div>\n
\n
smetnje, ve\u0107 zbog prepreka s kojima se suo\u010davaju OSI na radnom mjestu (nepristupa\u010dnost radnog mjesta i okru\u017eenja, nepostojanje opreme, tehnologije i pomagala\u2026)<\/div>\n<\/div>\n
\n
a koji su \u010desto spoljne prirode, izvan same OSI.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Zabrinjavaju\u0107e da ni sada nemamo poziv Unije poslodavcima da zapo\u0161ljavaju OSI, kako ne bi pla\u0107ali poseban doprinos za njihovo zapo\u0161ljavanje, ve\u0107 imamo<\/div>\n<\/div>\n
\n
zamjenu teza \u2013 da je izbor poslodavaca da pla\u0107aju posebne doprinose, u stvari, biznis barijera. Pritom, Unija zaboravlja da su tu \u201cbiznis barijeru\u201d sami<\/div>\n<\/div>\n
\n
poslodavci izabrali.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Na kraju, pitamo Vladu da li je svjesna da se \u010dinjenicom \u0161to je sa sjednice Savjeta za konkurentnost zadu\u017eila Ministarstvo rada i socijalnog staranja \u201eda<\/div>\n<\/div>\n
\n
razmotri inicijativu i poku\u0161a da je usaglasi s UPCG-om i predstavnicima udru\u017eenja OSI\u201c stavila u ulogu medijatora izme\u0111u diskriminatora i diskriminisanih.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Da li je Vlada svjesna te opasne uloge, u kojoj ona ne \u0161titi diskriminisane, ve\u0107 prihvata da se stav diskriminatora treba razmotriti i prema njemu odrediti<\/div>\n<\/div>\n
\n
jer ga i sama godinama primjenjuje?<\/div>\n<\/div>\n
\n
Saop\u0161tenje potpisuju Marina Vuja\u010di\u0107, izvr\u0161na direktorica UMHCG i<\/div>\n<\/div>\n
\n
Goran Macanovi\u0107, izvr\u0161ni direktor Saveza slijepih Crne Gore, i predsjednik Savjeta fonda za profesionalnu rehabilitaciju<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Protekle nedjelje u medijima se moglo \u010ditati o zahtjevu poslodavaca da dr\u017eava smanji stopu posebnih doprinosa za zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom (OSI), koju pritom poslodavci…<\/p>\n

Op\u0161irnijeReagovanje UMHCG i Saveza slijepih Crne Gore na zahtjeve poslodavaca o smanjenju stope posebnih doprinosa<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":846,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[104,125],"class_list":["post-1285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelnosti","tag-savez-slijepih","tag-umhcg","ratio-2-1","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1285"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1292,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1285\/revisions\/1292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ss-cg.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}